温州柳市是个令人惊叹的地方：中国电器行业几大巨头相聚在这弹丸之地，这里被誉为“中国电器之都”。走在柳市大街上，广告牌多半是电器行业的，比邻而居的两户人家是邻居，或许又是商场上竞争的对手。这是个产业高度密集的地方，同时也意味着这是中国电器行业厮杀最激烈的地方。
正是在这个地方，天正集团始终站在同行前列。2004年，天正集团在中国民营企业500强中名列第18位。
天正集团的掌门人叫高天乐，他名片上注着“董事长”的头衔，同时还是全国政 协委员、民建中央常委。这位将企业社会责任与员工“共同成长”为己任的温州企业家无疑已经为新时代的浙江儒商提供了一种崭新的诠释。
记者采访这位著名企业家时，在确定采访地点上费了些周折：天正集团的大本营还在柳市，但目前高天乐工作与生活重心却已移到了上海，那里有天正高科技工业园。在那里，高天乐与天正发展谋划正是目前大多数浙江民企正在做的：跨出浙江，这一战略意味着背后决策者的雄心和魄力。
而真正见到高天乐本人时，这位儒雅而温润的男子令人惊讶：多年商场摸爬滚打，高天乐的风格却并不犀利，言谈举止让人感到如沐春风。这个行事低调的企业家在近两个小时的专访中，依然保持着一贯风格——对自己谈得很少，对事业说得很多。按照高天乐的想法，他希望所有天正员工与他一样“快乐工作”，言谈中显示着，高天乐对于自己的事业早已乐在其中。
顺水推舟投身商海
短短15个年头间，天正从5万元资本起步，现已成为中国工业电器行业规模最 大的企业之一，员工达5100余人，总资产16.6亿元，2004年创产值62亿元。
谁能想得到，高天乐，这位已经站在行业金字塔尖的企业家培训机制：公司中高层必须给普通员工授课，其授课的成绩直接与其业绩评估挂钩。这不但意味着普通的员工能够时时得到新的知识，也意味着中高层员工不能松懈，随时得充电。
天正集团《天正报》编辑徐娟华到天正才一个多月，选择天正的理由是：“天正在人才培养上口碑很好，我希望能在这儿得到更多的锻炼。”她没有失望，一个星期中她就听了两堂课，课程的内容相当广泛，并不仅仅包含基本的工作技巧，还有不少人文方面的知识。
在采访中，高天乐不无得意地说道：“很多人会发现，天正人的精神非常不同，他们注重学习，积极进取。天正在发展，他们也在发展。天正的最 大优势，或许正是因为有了这一个团队。”
在企业员工与天正集团“共同成长”的背后，谁能忘掉，这一思想的主导者正是10多年前曾经以“传道授业解惑”为己任的高天乐呢？
快乐工作快乐生活
天正发展了，如今高天乐的重心却不仅仅在事业上了。他早已经脱离了早年操劳于公司具体事务的阶段，考虑更多的，是企业的发展方向等战略问题。以至于他笑着调侃自己：“以前我是身先士卒，如今我是甘居人后。”话虽如此，天正运转的背后推手仍是他，只是高天乐不再事必恭亲了。
天正集团是引入职业经理人制度较成功的民营企业，也是靠着一套人才班子很好运作的民营企业，这背后，高天乐的眼光和思想功不可没。高天乐津津乐道的事情当中，有一件正是他去上EMBA不到一年，挖来3个EMBA的同学。这3人分别进入了天正集团的高层，很快干出了一番事业，同时也把天正推向了新的高位。
高天乐愿意信任人，也相信自己的眼光。他总是笑着说：“人应当快乐工作，应该相信自己的班子。我热爱自己的事业，而与自己信任的同事们共同拼搏也正是一种快乐。”他总是不吝于谈论公司高层班子的“能耐”，采访中屡次提到当初“挖角”过来的同学中，何捷是个投资高手，程传玲和徐力辰在各自的行业中都是佼佼者……谈到同事与工作高天乐就眉飞色舞，对自己却谈得很少。他把事业变成了自己生活的一部分，同时也给“千里马”们奔驰的广阔天地。
正是这种豁达，使天正集团成为不少人才安居乐业的好地方。而这也成就了高天乐自己的“逍遥”，他如此描述自己的生活：“公司的日常事务我管得少，平时喜欢运动，和朋友一起打打高尔夫、游游泳、聊聊天。虽然聊天过程中也会聊到事业上的事情，但是整个状态很放松，同时也有了更多的时间陪伴家人。”如今的高天乐，真正做到了享受工作、享受生活。
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