女装加盟店，工作纪律和准则要了解清楚
2016年06月17日
我们在经营一个店铺的时候，不仅仅是要将店铺里面的生意做得好，更重要的时候要能够好好的管理我们店铺里面的员工，这样是非常的关键的。因为我们在日常的经营中，和员工相处好，或者是能够更好的去管理员工的话，那么就能够将我们的生意做得额更好。那么我们在经营女装加盟店的时候，工作的纪律和准则应该是怎样的呢?这个是非常的关键的。
1) 零售推广员须严格遵守指定促销商场的出勤时间，由市场督导负责电话抽查或访店抽查，如发现无故不在促销商场，公司将作旷工处理。
2) 零售推广员如需请假务必提前三天填写请假单并通知市场督导请假当天，工资不予发放，请假不得超大出两天，否则按自动离职处理。无故旷工者，一律以除名处理，所交纳费用不予退还。
3) 零售推广人员须交纳服装押金及商场进场押金(按各城市市场实际情况灵活掌握)本公司将在用工结束后退还押金。
4) 统一配戴工作牌，穿着公司促销员服装，整洁、干净、无污、无损、内衣不外露。准时参加每周促销员例会，如遇特殊情况要求提前向主管请示批准方可，否则将按旷工一天处理。
5)不允许浓装艳抹，不途手指甲油，不得批散头发。
6)工作态度积极主动，热情微笑迎接顾客，认真倾听，与顾客有眼神交流;声音温和，音调适中，落落大方，不扭捏作态;口齿清楚，不含混不清，思路清晰，表达流畅，回答问题有条理。
以上就是关于我们在日常经营女装加盟店的时候，一些经营的准则和方法，这些对于管理我们的店铺来说也是非常的重要的方法，因此我们在日常经营的时候，如果想要能够更好的经营的话，那么这些方面都要能够好好的看看。
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